Interesse an einem Job im Gesundheits- oder Arbeitsschutz? Lust auf spannende Aufgaben, neue Herausforderungen und ein engagiertes Team? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Fortbildung und Qualifizierung, Dienstwagen für Außendienstmitarbeiter, Job eBike, Mitarbeiter Incentives sind nur einige Gründe für uns.
Standort: Düsseldorf, Köln, Bonn, Münster, Gütersloh, Bielefeld und Herford
Standort: NRW
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Fortbildung und Qualifizierung
Bei der Phoenix legen wir großen Wert auf die Fortbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter. Denn qualifizierte Mitarbeiter sind motivierter und loyaler. Gleichzeitig gelingt es uns dadurch die Einsetzbarkeit der Mitarbeiter zu steigern und so dem hohen Qualitätsniveau an sicherheitstechnische Dienstleistungen gerecht zu werden.
Dienstwagen für Außendienstmitarbeiter
Der Dienstwagen steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung und kann auch immer für Privatfahrten genutzt werden. Allerdings muss der PKW von Ihnen mit 1% versteuert werden.
Arbeitsmittel
All unsere Mitarbeiter werden mit einem Laptop und Smartphone ausgestattet. So haben Sie immer die Möglichkeit sich nach Absprache mit dem Kunden Ihre Arbeitszeit frei und mobil zu gestalten.
Mitarbeiter Incentives
Um den Zusammenhalt in der Mannschaft zu stärken, ist es uns wichtig, dass wir uns mehrmals im Jahr sehen und gemeinsame Zeit verbringen.
Ein großes Mitarbeiterfest findet einmal jährlich statt sowie Grillabende auch gern mit der Familie. Kaminabende bieten die Möglichkeit sich in kleiner Runde auszutauschen oder auch einfach mal über private Dinge zu reden.
Job eBike
Sie haben einen kurzen Arbeitsweg und keine Lust ständig einen Parkplatz zu suchen? Dann wäre das Job eBike auch eine sehr nachhaltige Lösung. Bei dem vertraglichen Anbieter konfigurieren Sie sich Ihr Wunschmodell. Die Phoenix least Ihr Wunschmodell, überlässt es Ihnen und zieht die Leasingrate vom Bruttogehalt ab. Durch diese sogenannte Gehaltsumwandlung liegt die tatsächliche monatliche Nettobelastung deutlich unter der Leasingrate. Sie sparen bis zu 40 Prozent gegenüber dem Kauf.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Unser eigenes RelaxMobil mit seinem Entspannungssystem ist Teil der betrieblichen Gesundheitsförderung und bietet unseren Mitarbeitern die Chance, in ihrer Pause zu entspannen oder neue Kraft zu tanken.
Prämien
Je nach Aufgabenbereich erhalten Sie eine attraktive Vergütung sowie ein ansprechendes Bonussystem.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Für eine Weiterempfehlung unseres Unternehmens und bei erfolgreicher Einstellung eines neuen Mitarbeiters erhält der Mitarbeiter 1.000 € Belohnung, nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
Sozialleistungen
Kindergartenzuschuss
Die Phoenix unterstützt ihre Mitarbeiter finanziell bei der Unterbringung und Betreuung ihrer nicht schulpflichtigen Kinder.
Altersvorsorge
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter beim Aufbau ihrer Altersversorgung. Da die Beiträge für die Betriebsrente vom Bruttogehalt abgehen, reduziert sich Ihr zu versteuerndes Einkommen. So sparen Sie in der Ansparphase Steuern und Sozialabgaben.
Erholungsbeihilfe
Nach längerer Betriebszugehörigkeit unterstützt die Phoenix den Jahresurlaub des Mitarbeiters und seiner Familie mit der Zahlung einer Erholungsbeihilfe.
MitarbeiterCard
Jeder Mitarbeiter erhält monatliche Sachzuwendungen zusätzlich zum Lohn auf seine eigene MitarbeiterCard. Damit kann er sich individuelle Gutscheine generieren und bei einer großen Auswahl an Anbietern einlösen.
Die ausgeschriebenen Stellenangebote sind aktuell. Für Angebote, die Sie hier finden, suchen wir also noch die passenden Bewerber:innen. Einige Ausschreibungen, zum Beispiel für Praktika, sind konstant online. Hier prüfen wir laufend eingehende Bewerbungen und klären, ob und in welchem Bereich wir für welchen Zeitraum ein Praktikum anbieten können.
Sie haben ein Stellenangebot gefunden, das zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung: Dazu füllen Sie bitte das Bewerbungsformular unter der Stellenbeschreibung vollständig aus. Über das Feld „Dateien auswählen“ laden Sie uns bitte Ihr Anschreiben, den Lebenslauf sowie Zeugnisse oder den Nachweis der Fachkunde hoch.
Das ist je nach Stellenausschreibung unterschiedlich. In der Regel sind das Ihr Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Ein Anschreiben zum Beispiel, muss nicht für alle Stellen eingereicht werden.
Sie haben mehr als ein Stellenangebot gefunden, das Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne gleichzeitig auf die betreffenden Stellen. Eine Rangfolge Ihrer eingereichten Bewerbungen kann im Online-System nicht hinterlegt werden. Bitte geben Sie uns bei Bedarf einen entsprechenden im Textfeld „Was Sie uns noch mitteilen möchten“.
Innerhalb von 24 Stunden nach Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine systemgenerierte Eingangsbestätigung (bitte schauen Sie auch in Ihren Spam-Ordner). So können Sie sicher sein, dass Ihre Bewerbung angekommen ist und bearbeitet wird. Im Anschluss prüfen wir Ihre Bewerbungsunterlagen. Überzeugt uns Ihre Bewerbung, laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch ein. Können wir Ihre Bewerbung für die ausgeschriebene Stelle nach Prüfung Ihrer Unterlagen leider nicht berücksichtigen, informieren wir Sie so bald wie möglich.
Falls Sie sich anders entscheiden, können Sie uns über das Kontaktformular der Website oder per Mail unter [email protected] darüber in Kenntnis setzen.
Unsere Absage bezieht sich auf Ihre Bewerbung für eine spezifische Stelle. Vielleicht passt es bei einer anderen Ausschreibung besser. Auch nach einer Absage freuen wir uns also, wenn Sie sich auf andere passende Stellenangebote weiterhin bewerben.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden elektronisch erfasst und entsprechend den Vorschriften des EU-DSGVO (gemäß Art. 13 Abs. 1 und Abs. 2 DSGVO) behandelt. Sofern kein Arbeitsverhältnis zustande kommt, werden Ihre Daten gemäß DSGVO Art 17 gelöscht. Die personenbezogenen Daten sind für den Zweck, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig.
Bitte nutzen Sie unser Kontaktformular für die Unterstützung bei technischen Problemen. Unser Supportteam für das Online-Bewerbungssystem meldet sich in der Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen per E-Mail bei Ihnen zurück.
Sie haben die Möglichkeit die Daten zu komprimieren und diese Datei hochzuladen. Alternativ gibt es die Möglichkeit diese Dateien bitte auf eine externe Cloud zu laden. Für den Austausch der Daten stellt der Cloudanbieter in der Regel einen Download-Link bereit. Bitte fügen Sie diesen Link in das Textfelder Ihrer Online-Bewerbung ein. Wir laden Ihre Dateien von dort herunter
Folgende Dateiformate können Sie hochladen: pdf, doc, docx, odt, png oder jpeg. Eine Größe von 5 MB je Datei darf dabei nicht überschritten werden.
Recruiting
Tel. 02245 / 915 006 – 90
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